Σκοπός Επιχείρησης

1. Η Εταιρεία εντάσσεται σε ένα δίκτυο μη κερδοσκοπικών εταιρειών ή/και οργανώσεων (αλλοδαπές αλλά συμβατές με τις διατάξεις του παρόντος) οι οποίες ιδρύθηκαν ως μέρος της ευρύτερης κοινότητας των Global Shapers (εφ’εξής Global Hubs) 2. Οι σκοποί της Εταιρείας είναι κοινωφελείς και δεν έχουν κερδοσκοπικό χαρακτήρα. Στους σκοπούς της εταιρείας περιλαμβάνονται: (α) Η ανάληψη δράσεων για την κατάλυση των εμποδίων και την υποστήριξη υλοποίησης νέων ιδεών και καινοτόμων λύσεων για τα προβλήματα του πλανήτη, που αναφέρονται σε κενά επιχειρηματικότητας και/ή καινοτομίας, πρόσβασης σε μόρφωση και στην αγορά εργασίας, απονομής δικαίου, ισότητας ατόμων, και επάρκειας ενέργειας. (β) Η ανάληψη δράσεων για την υποστήριξη και ενίσχυση της απασχολησιμότητας των νέων στην Ελλάδα, για την καταπολέμηση της ανεργίας και της διαρροής ημεδαπού εργατικού δυναμικού στο εξωτερικό, για τον επαναπατρισμό κατηρτισμένου εργατικού δυναμικού, ειδικότερα δε: i. Η διαμεσολάβηση για τη σύνδεση των νέων πτυχιούχων με την αγορά εργασίας. ii. Η διοργάνωση, διαχείριση και λειτουργία προγραμμάτων, δράσεων και σεμιναρίων επαγγελματικής κατάρτισης, απόκτησης δεξιοτήτων και προσωπικής ανάπτυξης. iii. Η μελέτη και έρευνα της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα. iv. Η προώθηση της βασικής και εφαρμοσμένης έρευνας σε κάθε πεδίο που σχετίζεται γενικά με την πρόσβαση στην αγορά εργασίας σε εθνικό και ευρωπαϊκό επίπεδο. v. Η μελέτη, έρευνα και υλοποίηση δράσεων για την ενίσχυση της προσβασιμότητας στην αγορά εργασίας ευπαθών κοινωνικών ομάδων. vi. Η προαγωγή της διαλεκτικής και της συνεργασίας μεταξύ πανεπιστημίων και εκπαιδευτικών φορέων με τον επιχειρηματικό κόσμο με σκοπό το γεφύρωμα του χάσματος μεταξύ του ανθρώπινου δυναμικού και των εργοδοτών. vii. Η προαγωγή και ανάπτυξη της επαγγελματικής κατάρτισης μέσω ψηφιακής τεχνολογίας και διαδικτυακών εργαλείων εκπαίδευσης. viii. Η έρευνα και μελέτη των παραγόντων που συνθέτουν τις τάσεις του Μέλλοντος στην Εργασία (Future of Work). ix. Η προώθηση του ψηφιακού μετασχηματισμού των επιχειρήσεων στην Ελλάδα. x. Η προώθηση, υποστήριξη και ενίσχυση δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης τρίτων εταιρειών στο πεδίο αξιοποίησης του νεανικού εργατικού δυναμικού, της ενίσχυσης της νεανικής επιχειρηματικότητας και την ανάπτυξη του επαγγελματικού προσανατολισμού. xi. Η μελέτη, υποστήριξη και προαγωγή της συμμετοχικότητας των εργαζομένων τρίτων εταιρειών σε ενέργειες Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. xii. H ανάπτυξη και υποστήριξη των ευκαιριών απασχόλησης στην περιφέρεια και την ακριτική Ελλάδα. xiii. Η υποστήριξη δράσεων σύνδεσης της εργασίας με τον εθελοντισμό. xiv. Η επεξεργασία και προώθηση στρατηγικών θέσεων και προτάσεων στο πεδίο της ανάπτυξης, της αναβάθμισης και του εκσυγχρονισμού του τομέα αξιοποίησης του εγχώριου ανθρώπινου δυναμικού με έμφαση στην προώθηση συντονισμένων και στοχευμένων παρεμβάσεων στο πλαίσιο ανοικτών διαβουλεύσεων για την διαμόρφωση ή αναθεώρηση σχετικών εθνικών θεσμικών πλαισίων, πολιτικών και χρηματοδοτικών μηχανισμών. xv. Η ανάπτυξη σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, δικτύων έρευνας και συμπράξεων ανταλλαγής τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών σε θέματα επιστημονικής υποστήριξης, αφενός, των δημόσιων φορέων με αρμοδιότητες στον τομέα της υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού και της επιχειρηματικότητας, αφετέρου, των επιχειρήσεων και των επαγγελματιών που δραστηριοποιούνται στον συγκεκριμένο τομέα καθώς επίσης και στους άμεσα ή έμμεσα συνδεδεμένους με αυτόν τομείς οικονομικής δραστηριότητας. (γ) Η στήριξη και προώθηση της επιχειρηματικότητας (συμβατικής και κοινωνικής) των νέων πτυχιούχων και επαγγελματιών, ειδικότερα δε: i. Η προώθηση της έρευνας σε σχέση με τον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την αξιολόγηση μηχανισμών για την υποστήριξη της επιχειρηματικότητας των νέων. ii. Η συστηματική παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης, πληροφόρησης, συμβουλευτικής και τεχνικής υποστήριξης σε πρόσωπα (φυσικά ή νομικά) που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν επιχειρηματικά στους τομείς που συνδέονται με τους σκοπούς της Εταιρίας, ιδίως μέσω της δημιουργίας εξειδικευμένων μηχανισμών υποστήριξης είτε αυτόνομα είτε σε σύμπραξη με φορείς του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα από την Ελλάδα ή το εξωτερικό. iii. Η ανάπτυξη σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, δικτύων έρευνας και συμπράξεων ανταλλαγής τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών σε θέματα υποστήριξης της επιχειρηματικότητας στους τομείς που συνδέονται με τους σκοπούς της Εταιρίας. (δ) Ενίσχυση των μηχανισμών και των πολιτικών ανάπτυξης των ανθρώπινων πόρων και κάθε άλλου τομέα παροχής υπηρεσιών που συνδέεται άμεσα ή έμμεσα με αυτόν, ειδικότερα δε: i. Η ενίσχυση και αναβάθμιση, σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, του προφίλ των επιχειρήσεων, των εργαζόμενων και των επαγγελματικών ομάδων που δραστηριοποιούνται στον τομέα της απασχόλησης των νέων, της επαγγελματικής κατάρτισης, απόκτησης δεξιοτήτων και σε τομείς άμεσα ή έμμεσα συνδεδεμένους με αυτόν ii. Η επεξεργασία και προώθηση στρατηγικών θέσεων και προτάσεων των εταίρων της για θέματα κοινού ενδιαφέροντος με έμφαση στην προώθηση συντονισμένων και στοχευμένων παρεμβάσεων στο πλαίσιο ανοικτών διαβουλεύσεων για την διαμόρφωση ή αναθεώρηση εθνικών ή ευρωπαϊκών θεσμικών πλαισίων, πολιτικών και χρηματοδοτικών μηχανισμών σε πεδία που συνδέονται με τους σκοπούς της Εταιρίας iii. Η προώθηση της έρευνας στα πεδία ανάπτυξης και διαχείρισης της ψηφιακής τεχνολογίας και της Κοινωνίας της Πληροφορίας στον τομέα ανθρώπινων πόρων και στους άμεσα ή έμμεσα συνδεδεμένους με αυτόν τομείς επαγγελματικής δραστηριότητας iv. Η ανάπτυξη σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διεθνές επίπεδο, δικτύων έρευνας, επιμόρφωσης, επαγγελματικής κατάρτισης, μαθητείας και απασχόλησης ανθρώπινου δυναμικού αλλά και συμπράξεων ανταλλαγής τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών σε θέματα ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινων πόρων και στους άμεσα ή έμμεσα συνδεδεμένους με αυτόν τομείς επαγγελματικής δραστηριότητας v. Η συστηματική παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης, πληροφόρησης, συμβουλευτικής και τεχνικής υποστήριξης σε κάθε ενδιαφερόμενο τρίτο φυσικό ή νομικό πρόσωπο σε θέματα ανάπτυξης και διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, καθώς και σε άμεσα ή έμμεσα συνδεδεμένους με αυτόν τομείς επαγγελματικής δραστηριότητας vi. Η παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, δια βίου συμβουλευτικής και επαγγελματικού προσανατολισμού σε άτομα που δραστηριοποιούνται ή επιθυμούν να δραστηριοποιηθούν στον τομέα διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων ή σε οποιονδήποτε άλλο επαγγελματικό τομέα ή επιχειρηματικό κλάδο. vii. Η παροχή υπηρεσιών ενημέρωσης, πληροφόρησης, ευαισθητοποίησης, συμβουλευτικής και τεχνικής υποστήριξης των στελεχών (αιρετών και υπηρεσιακών) Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ (Δήμοι) και Β’ (Περιφέρειες) Βαθμού σε θέματα προβολής, προώθησης και ενίσχυσης της απασχολησιμότητας των νέων ως βασικού μοχλού βιώσιμης τοπικής ανάπτυξης. (δ) Η διευκόλυνση επικοινωνίας μεταξύ των μελών της Εταιρείας αλλά και άλλων Global Hubs ή μελών αυτών. Η επικοινωνία μπορεί να γίνεται μέσω φυσικής παρουσίας αλλά και τηλεδιασκέψεων. Οι δράσεις αυτές μπορεί να αναλαμβάνονται ιδιωτικά, συλλογικά από τα μέλη της Εταιρείας αλλά και σε συνεργασία με άλλα Global Hubs καθώς και τα μέλη αυτών.» Για την επίτευξη των ως άνω σκοπών, η Εταιρία μπορεί να ενεργεί όλες τις προσήκουσες πράξεις και να χρησιμοποιεί όλα τα προσήκοντα μέσα και ιδίως: i. Σχεδιασμό, οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων μελέτης και έρευνας στα πεδία που σχετίζονται με τον σκοπό και το έργο της. ii. Σχεδιασμό, οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων, δράσεων, ενεργειών και παροχής υπηρεσιών επιστημονικής, συμβουλευτικής και τεχνικής υποστήριξης των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στους τομείς οικονομικής δραστηριότητας που συνδέονται με τον σκοπό και το έργο της. iii. Δημιουργία δικτύων συνεργασίας με εταιρείες, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα νομικά πρόσωπα και ιδρύματα για την υποστήριξη δράσεων που αφορούν τους ανωτέρω σκοπούς. iv. Δημιουργία δικτύων συνεργασίας με Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα και Ερευνητικούς Οργανισμούς της Ελλάδος και του εξωτερικού καθώς και με διακεκριμένους εμπειρογνώμονες και επαγγελματίες με εξειδίκευση στα πεδία που σχετίζονται με τον σκοπό και το έργο της Εταιρίας. v. Δημιουργία δικτύων συνεργασίας με Επιμελητήρια, Ινστιτούτα και Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων της Ελλάδος και του εξωτερικού. vi. Δημιουργία δικτύων συνεργασίας με τα όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και άλλων Διεθνών Οργανισμών για την προώθηση πρωτοβουλιών και δραστηριοτήτων τους που συνδέονται με τους σκοπούς της Εταιρίας. vii. Απόκτηση διαχειριστικής επάρκειας από τα αρμόδια όργανα της κεντρικής και περιφερειακής διοίκησης για την αξιοποίηση πόρων των Κοινοτικών Διαρθρωτικών Ταμείων της Ευρωπαϊκής Ένωσης που συμβάλλουν στην ενίσχυση των σκοπών της Εταιρίας. viii. Υλοποίηση δράσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και άλλων Διεθνών Οργανισμών που συνδέονται με τους σκοπούς της Εταιρίας. ix. Δημιουργία και ενημέρωση ηλεκτρονικών βάσεων δεδομένων και στατιστικών στοιχείων για θέματα που σχετίζονται με τους σκοπούς της Εταιρίας. x. Δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης για θέματα που σχετίζονται με τους σκοπούς της Εταιρίας. xi. Έκδοση εντύπων, μελετών, βιβλίων και υλικού τεκμηρίωσης που σχετίζονται με τους σκοπούς της Εταιρίας. xii. Σχεδιασμό και υλοποίηση δράσεων δημοσιότητας και ευαισθητοποίησης (ημερίδες, συνέδρια, εκστρατείες πληροφόρησης, ενημερωτικά δελτία). xiii. Προκήρυξη διαγωνισμών με στόχο την ανάδειξη και βράβευση μελετών και ερευνών στα πεδία που σχετίζονται με τους σκοπούς της Εταιρίας. xiv. Προκήρυξη διαγωνισμών με στόχο την ανάδειξη και βράβευση καλών πρακτικών επιχειρηματικότητας στα πεδία που σχετίζονται με τους σκοπούς της Εταιρίας xv. Ίδρυση νέων νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου ή συμμετοχή σε υφιστάμενα νομικά πρόσωπα που επιδιώκουν συναφείς σκοπούς με τους καταστατικούς σκοπούς της Εταιρίας xvi. Σχεδιασμό, υλοποίηση και αξιολόγηση δράσεων εξ αποστάσεως εκπαίδευσης ανθρωπίνου δυναμικού διαφόρων επαγγελματικών ειδικοτήτων. xvii. Σχεδιασμό, υλοποίηση και αξιολόγηση δράσεων μαθητείας και πρακτικής άσκησης νέων πτυχιούχων διαφόρων επαγγελματικών ειδικοτήτων. xviii. Τεχνική υποστήριξη και καθοδήγηση για θέματα βέλτιστης διαχείρισης και ανάπτυξης των δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού, καθώς και απορρόφησης και εξέλιξης νέων επαγγελματιών σε φορείς του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα που απασχολούν ανθρώπινο δυναμικό των οικείων ειδικοτήτων. xix. Τεχνική υποστήριξη και καθοδήγηση για θέματα βέλτιστης διαχείρισης και ανάπτυξης των δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού, καθώς και απορρόφησης και εξέλιξης νέων επαγγελματιών, σε πιστοποιημένους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς παροχής υπηρεσιών δια βίου μάθησης. xx. Δημιουργία και συμμετοχή σε δίκτυα και συμπράξεις τοπικού, περιφερειακού, εθνικού και υπερεθνικού χαρακτήρα για την προώθηση της απασχόλησης και την καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού. xxi. Ανάπτυξη δράσεων κοινωνικής καινοτομίας και επιχειρηματικότητας (κοινωνικής ή συμβατικής) για την προώθηση της απασχόλησης ανέργων. xxii. Δημιουργία συμπράξεων με οιασδήποτε μορφής φορείς του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα ή με φυσικά πρόσωπα. xxiii. Ανάθεση υπηρεσιών προς φυσικά ή νομικά πρόσωπα.